HR-Manager

Engagiert? Ergebnisorientiert? Eigenverantwortlich? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Können und Ihre Erfahrungen in einer innovativ und international erfolgreich ausgerichteten, familiengeführten Unternehmensgruppe der Nutzfahrzeugindustrie einzubringen.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung und Organisation des Recruiting-Prozesses
  • Abwicklung von operativen und administrativen Aufgaben u.a. Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen, Onboarding und Offboarding
  • Personalentwicklung
  • Allgemeine Personalverwaltung und Personaladministration
  • Vorbereitung und Prüfung der Gehaltsabrechnung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität
  • Prozessaffinität
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Positive Grundeinstellung und Empathie
  • Sie arbeiten gerne im Team, verfügen aber zusätzlich über eine ausgeprägte Eigenmotivation und -verantwortung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Office

Unser Angebot

  • Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche und Fortbildungen
  • Flache Hierarchien mit viel individuellem Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer inhabergeführten, international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Motiviertes und dynamisches Team
  • Modernes und kreatives Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterrabatte

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail unter bewerbung@pe.de oder über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen vorab gerne Frau Karina Schäfer zur Verfügung unter karina.schaefer@pe.de.